どうもハイ子です。
今日は派遣として働きはじめて、初の有給取得日でした。
有給自体は今年の5月に10日間支給されていたのですが、特にこれといった予定もないし、お金もないしでまったく使っていませんでした。
派遣元からは計画的に消化するようにと毎月のように催促メールが来ていました。
で、現在の派遣先は冬季が超絶繁忙期になるので、その前に有給をとって病院に行ってきたわけです。
結局病院通いぐらいしか休みを取ってまですることがありません。
その病院通いもできれば土曜日に受診したかったのですが、担当の先生が平日しかいないという理由で金曜（本日）になりました。
有給申請をした際、同僚（同じく派遣社員）から「なにかトラブったら連絡しますね」と言われていました。
私は別にこの同僚の上司でもなければ、先輩でもありません。
時給は50円アップしてもらいましたが（正確には来月から）業務内容は彼女と全く同じです。
本来ならばしかるべき社員さんに相談してくださいよ…といいたいところですが、あいにく我々の部署を統括する社員はいません。
現在絶賛募集中のようですが、応募がないようです…仕方ないですね。
それはそれで仕方ないものとして、私はちゃんと対応するからさ…時間外給料くださいよって話です。
さらに…。
そもそもおかしな話なのですが、個人のLINEで外部の業者とやり取りしているのです。
これって正社員だったとしても、ブラックな匂いプンプンですよね。
派遣社員の身分でありながら、個人のスマホでやり取りするって輪をかけてだいぶずれていると思います。
さて。
何もトラブルがないことを願い、私は病院に行きました。
朝一に予約を入れたので午後には解放されていたのですが、終日お休みにしました。
ランチは「やまや」でたらふく明太子を食べ、その後ユニクロGU無印良品をハシゴしました。
買ったのはユニクロの見切り品？の500円のTシャツ、うぇーい。（テンション爆上がり）
しかし…社畜の血が騒ぐのか、ちょいちょいLINEを確認してしまいます。
さすがにまだ閑散期だし、私が休みの日を狙ってトラブル発生なんて…ないだろうなと思っていたわけです。
ところがどっこい、15時過ぎになって。
LINEに着信が入っていたのです。
発信元は外部の業者…。
そして同僚は全く気が付いていない模様。
その後外部の業者は諦めたのかLINEでメッセージを送ってきました。
私はすぐに既読を付けましたが、う～ん…同僚は見ていないかもしれない。
「トラブったら電話しますね」と豪語していた同僚。
『勘弁してくれよ…こちとら有給消化中だぞ』と心の中で毒づいていた私。
しかし何の因果か…電話をしていたのは私の方でした。
たぶんLINEで通話しても気が付いてもらえないと思ったので、普通に会社の外線に電話しましたよ。
それにはさすがに同僚も出ますからね。
私は同僚に、外部業者からメッセージがきているけど対応中かどうか確認しました。
案の定同僚はLINEの着信もメッセージにも気が付いていませんでした。
おいおいおーい…と言いたいところですが、そもそもLINEでやり取りすること自体が問題なんだよなと思った次第です。
個人のスマホを業務時間内にちょくちょく見るって、むしろ悪じゃないですか。
これは改善の余地ありなので、今後は外部業者さんとは固定電話で対応してもらうとかビジネスアカウントを取得するとか…派遣先に訴えることにします。
たぶん外部業者さんはLINEのほうが都合が良いんですよね…。
とりあえずは大事にならずに問題解決したので結果オーライです。
結局派遣の身でありながら、有給取得日にもトラブル回避のために会社に電話している私…。
前職で培った社畜の血は、一朝一夕には入れ替わらないのだなと感じた次第です。
おしまい
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